Unilever

اختيرت Unilever كمثال لإظهار اتساع مجال المبيعات والتسويق؛ وهي لا تنشر وظائف على Searcher بعد. ومع نمو المنصة ستُضاف هنا أيضًا الشركات التي تنشر وظائف فعليًا.

• Unilever'in mezun/erken kariyer programı (Future Leaders Programme) dört aşamadan oluşuyor: CV istenmeyen online form, Pymetrics üzerinden oyun temelli değerlendirme, HireVue üzerinden önceden kaydedilmiş video mülakat ve son olarak Discovery Centre değerlendirme merkezi.
• Pymetrics oyunlu değerlendirmesi, sosyal, duygusal ve bilişsel özellikleri ölçen kısa oyunlardan oluşuyor (toplamda 12 nörobilim temelli oyun: 9'u Pymetrics, 3'ü HireVue tarafı), süreç yaklaşık 20-30 dakika sürüyor ve adaylara oyunların ardından anında geri bildirim veriliyor.
• HireVue dijital mülakatında adaylar 3 kısa soruya ve bir iş vakasına video kaydıyla cevap veriyor; her soru için 2 dakika düşünme ve 3 dakika kayıt süresi tanınıyor.
• Son aşama olan Discovery Centre, yarım günlük (yaklaşık 3-4 saat) sanal bir değerlendirme merkezi; grup egzersizi, bireysel iş vakası ve yetkinlik bazlı mülakat olmak üzere üç bileşenden oluşuyor.
• Bu süreç Unilever'in kendi AI destekli işe alım uygulaması olarak akademik ve haber kaynaklarında belgelenmiş durumda; yani adayların teknik bilgi kadar oyun/video formatlarına da hazırlıklı olması önemli.