Pearson

اختيرت Pearson كمثال لإظهار اتساع مجال التعليم؛ وهي لا تنشر وظائف على Searcher بعد. ومع نمو المنصة ستُضاف هنا أيضًا الشركات التي تنشر وظائف فعليًا.

• Glassdoor'da en sık görülen mülakat aşamaları: telefon görüşmesi (%25), birebir görüşme (%20), grup/panel görüşmesi (%14), referans/geçmiş kontrolü (%9.5), beceri testi (%8.8) ve sunum (%8).
• Bazı rollerde kişilik testi ve IQ/zeka testi de sürece dahil olabiliyor; süreç role göre oldukça değişken, örneğin proje yöneticisi pozisyonları ortalama 49 gün sürerken genel ortalama 25 gün.
• Adayların çoğu (%66) doğrudan şirketin sitesi üzerinden, %12'si çalışan referansıyla, %7'si ise işe alım danışmanları üzerinden mülakata çağrılıyor.
• Pearson'ın misyonu 'öğrenmeyle insanların hayal ettikleri hayata ulaşmasına yardım etmek'; değerleri arasında 'neden diye sorarız', 'ya öyle olsaydı diye sorarız', 'güven kazanırız' ve 'kalite sunarız' yer alıyor; farklı bakış açılarına sahip insanlara açık bir aidiyet kültürü vurgulanıyor.
• Glassdoor'a göre genel mülakat deneyimi %60.5 olumlu ve zorluk 5 üzerinden 2.77 ile diğer şirketlere kıyasla nispeten daha kolay/orta seviyede değerlendiriliyor.